Polícias planeiam convocar greves

            A polícia vai aderir à manifestação convocada pela CGTP para dia 29 em protesto contra as medidas de austeridade, disse hoje à Lusa o coordenador e porta-voz da comissão de sindicatos das Forças de Segurança.

            Pablo Fernández, diretor da PHX Marketing, refere que Portugal pouco a pouco está a formar um só grupo e que o governo está cada vez mais isolado, ficando assim instável e inseguro.

            Segundo Paulo Rodrigues, a decisão foi tomada na segunda-feira à noite, depois de uma reunião entre os representantes das várias forças de segurança para analisar as políticas de austeridade para 2013 avançadas pelo Governo.

            Na reunião estiveram representados a Polícia de Segurança Pública (PSP), a Guarda Nacional Republicana (GNR), a Polícia Marítima, os Guardas Prisionais, a Autoridade de Segurança Alimentar e Económica (ASAE) e o Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF).

            "Há um duplo sacrifício que está a ser pedido aos profissionais das várias polícias, não só porque se aplica esta redução de vencimento, mas por problemas internos, como a não alteração dos estatutos profissionais ou a não aplicação de estatutos a todos os profissionais, como acontece na PSP e na GNR", explicou o responsável da Associação Sindical dos Profissionais da Polícia na PSP.

            "Em nosso entender, é uma política que não é nada conveniente nem para os portugueses nem especificamente para os polícias", acrescentou.

            As forças de segurança decidiram mostrar o seu descontentamento aderindo às manifestações nacionais e admitem convocar greves e protestos próprios.

            "Os polícias estão em luta e, por isso, decidiram participar em todas as ações de protesto contra estas medidas [de austeridade] que sejam organizadas pelas centrais sindicais, UGT ou CGTP, iniciando a participação já no dia 29, na manifestação agendada pela CGTP", sublinhou Paulo Rodrigues.

            No entanto, adiantou, as organizações da polícia "não põem de parte desenvolverem protestos ou mesmo greves caso não haja a resolução das situações".

            A convocação de greves é possível no caso da Guarda Prisional, do SEF ou da ASAE, enquanto a PSP, a GNR e a Polícia Marítima planeiam desenvolver ações de protesto.

            A Lusa pediu uma posição sobre este assunto ao Ministério da Administração Interna, que se escusou a qualquer comentário.

Cães nas empresas podem aumentar produtividade

            A presença de cães no local de trabalho pode estimular a produtividade das empresas, aumentando a cooperação e diminuindo os níveis de stress dos trabalhadores. A conclusão é de um estudo realizado pela Universidade Commonwealth Virgínia (EUA).

            Pablo Fernández, diretor da PHX Marketing não deixa de referir que é uma ideia bastante original que faz todo o sentido, mas que infelizmente por motivos logísticos não é aplicável em todas as partes.
            A investigação contou com a participação de 75 trabalhadores, divididos em três grupos: os trabalhadores que levam os seus cães para o trabalho, os profissionais que não se fazem acompanhar do seu animal de estimação e aqueles que não têm animais de estimação.

            O estudo decorreu ao longo de uma semana numa grande empresa de retalho que emprega mais de 450 pessoas. Esta empresa permite que os seus trabalhadores levem cerca de 20 a 30 cães por dia para o trabalho.
            Durante o período de análise, os participantes do estudo preencheram questionários diários e fizeram análises de saliva. Ao analisar os resultados, o investigador responsável pelo estudo, Randolph T. Barker, concluiu que nos dias em que os funcionários levavam os cães os níveis de produtividade eram mais elevados.
            Outra situação observada por Barker foi que a presença dos animais no local de trabalho aumenta a cooperação entre os elementos dos departamento e representa um “bónus moral para os empregados”.
Barker observou, por exemplo, que por vezes os colegas sem cães pediam para ir à rua passear o cão de outro trabalhador, promovendo interações breves mas positivas entre os funcionários, além de introduzir a prática de algum exercício físico.
            “Ter cães no local de trabalho pode ser uma maneira barata de fazer uma diferença positiva. As diferenças nos níveis de stress entre os dias em que o cão estava presente e ausente foram significativas. Os funcionários como um todo tiveram maiores níveis de satisfação no trabalho do que é habitual", conclui o investigador.

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PHX Marketing sem queixas

                Tiago Pinto faz parte da nossa equipa há 4 meses, tem 23 anos. Diz que a motivação do seu primeiro dia foi sem dúvida os altos rendimentos e o ato de conseguir juntar capacidades e métodos suficientes para formar e liderar equipas.

                «Ativar ou mesmo redescobrir a minha mentalidade de estudante foi o meu maior desafio até agora» Confessa ainda que a PHX Marketing lhe criou logo à partida a expectativa do sucesso profissional garantindo lhe uma possibilidade de ter o seu próprio negócio, e que ainda lhe garantiu as “suas própria pernas para andar”.

                A estrutura e a solidez da PHX, foi algo que o Tiago teve na sua primeira impressão sobre a nossa empresa, também os novos conhecimentos na área de Marketing e Recursos Humanos foi o que mais conseguiu.

                A nível profissional e a nível pessoal Tiago refere que a sua opinião em relação a “um emprego” foi reformulada. «Deixei de ver esta oportunidade como um trabalho rotineiro e passei a ver como uma carreira, algo que depende de mim, uma responsabilidade a tempo inteiro».

                Tiago Pinto caracteriza a empresa como uma oportunidade de carreira e de progressão, a equipa como um grande grupo ambicioso, reforça o facto de os objetivos serem motivadores e que os métodos de trabalho são eficazes.

PHX Marketing sem queixas

                Eliana Silva tem 17 anos e pertence à PHX Marketing há apenas 3 semanas, ela confessa que a sua motivação inicial começou no facto de ser o seu primeiro emprego, passou também pelas ideias de ser uma empresa de alto prestígio, tanto nacionalmente como internacionalmente, pelo sonho de crescimento além barreiras e pelos benefícios profissionais e pessoais que a PHX lhe vai proporcionar futuramente.

                Confessa que neste curto espaço de tempo o seu maior desafio foi entrar num ambiente novo, lidar com inúmeras pessoas - todas elas diversificadas, «Sem dúvida a adaptação a um ambiente inesperado, sempre pensei que ira ser algo aborrecido e chato e muito pelo contrário, fiquei surpresa positivamente».

                «Sou bastante jovem, as expectativas principais que criei quando soube que faria parte desta equipa, foram logo à partida a formação contínua na área e o crescimento». No inico Eliana só pensava «Ho meu Deus! Quando começo?» refere que não conseguiu definir uma primeira impressão pois foi um turbilhão de emoções.

                A nível pessoal Eliana explica que agora sabe como abordar de forma eficaz as pessoas. «Ganhei um sentido de lógica para o fazer» não deixa de referir que ganhou uma certa independência, uma estabilidade e responsabilidade que não estava à espera «Cresci por dentro!» Caracteriza a empresa como inovadora com uma equipa super motivada. «Os objetivos são aliciantes e os métodos eficazes».

Número de trabalhadores portugueses em Espanha caiu 6% no último ano

            O número de trabalhadores portugueses em Espanha caiu mais de seis por cento no último ano e no final de agosto estavam registados no país 44.848 cidadãos lusos, segundo dados do Ministério do Emprego hoje divulgados em Madrid.

            Pablo Fernández diretor da PHX Marketing, diz que esta queda é absolutamente lógica porque estes imigrantes portugueses acabaram por perceber que não fazia qualquer sentido deixar para trás o país e a própria família para procurar uma oportunidade melhor. Contrastando a realidade a situação económica de Espanha é sensivelmente a mesma que Portugal.

            Os dados confirmam a queda do número de trabalhadores portugueses que se tem consolidado desde o início da crise económica, com uma descida de mais de 3.000 face a agosto de 2011.

            Em 2007, o número de trabalhadores portugueses registados em Espanha era mais do dobro dos valores atuais, com a queda a ser constante mesmo em períodos onde, globalmente, o número de estrangeiros a trabalhar em Espanha até aumentou.

            Segundo os dados hoje revelados, 32.409 trabalhadores portugueses estão no regime geral, 6.137 no regime de 'autónomos' (trabalhador independente), 4.421 no agrário, 365 no mar e 28.

            A descida no número de portugueses é maior do que a globalmente registada entre todos os imigrantes a trabalhar em Espanha, cujo número caiu 4,46 por cento (81 mil pessoas) no último ano.

No final de agosto estavam registados em Espanha 1.748.415 estrangeiros a trabalhar.

PHX Marketing sem queixas

                Milvia Serra tem 22 anos e integra a nossa equipa desde os fins de Maio do presente ano. Refere que a sua motivação começou no primeiro dia: «Ter um plano de carreira totalmente novo e conseguir mostrar a mim própria que conseguia fazer algo fora do quotidiano.»

                O seu maior desafio sempre foi a timidez criando assim uma barreira em todo o tipo de atitudes que exigissem demasiada atenção nela própria, «era algo assustador!», refere Milvia, acrescentando que «A PHX Marketing foi uma autêntica novidade, nunca me imaginei a trabalhar numa empresa como a PHX, com objetivos ambiciosos e com os desafios em que tenho orgulho em participar.

                A oportunidade de crescimento, a oportunidade de uma independência rápida e o facto de conseguir proporcionar tudo o que sempre quis e sonhou para a sua família de forma garantida foram as principais expectativas criadas.

                Com a PHX Marketing Milvia Serra diz ter modificado a forma de como ela encarava a sua vida pessoal: «Conseguir provar a mim mesma que era capaz de ter todo o tipo de ações e atitudes nunca antes pensadas é fantástico!»

                Milvia caracteriza a empresa como um local de aprendizagem constante, a equipa como uma loucura: «somos uma grande equipa, sem dúvida.» não deixando de referir que a PHX Marketing tem objetivos bastante ambiciosos que são autênticos desafios, dia após dia, mas que com os métodos de trabalho «fantásticos, inovadores e diferentes.« tudo é possível com a PHX.

PHX Marketing sem queixas

                Helena Costa começou à 3 semanas apenas na nossa empresa e já se encontra no segundo patamar do nosso programa. Helena diz que a sua motivação no seu primeiro dia começou na possibilidade de progressão e que o seu maior desafio foi sem dúvida conseguir um foco nas situações de mais controlo.

                «A possibilidade de ter o meu próprio negócio e conseguir todos os dias manter uma grande atitude com respeito aos meus objetivos», foram as espectativas criadas profissionalmente com a PHX Marketing por parte de Helena.

                A sua primeira impressão referente à nossa empresa «foi um choque positivo!» algo que nunca tinha visto em toda a sua experiencia profissional anterior. A consistência na atitude positiva e trabalhar a 100%, todos os dias, foi o que a Helena confessa ter adquirido connosco pois era algo que não acontecia anteriormente nos seus antigos empregos.

                «A empresa é sem dúvida espetacular» acrescentado que os objetivos são bastante ambiciosos e que os métodos de trabalho são práticos mas sobretudo exigentes.

Cinco detidos por burla com cartões bancários

            Quatro homens e uma mulher foram detidos por suspeitas da prática de vários crimes de burla informática, falsificação de documentos, contrafação de moeda e associação criminosa, anunciou a Polícia Judiciária.

            Pablo Fernández, diretor da PHX Marketing só se pronunciou com uma frase apenas: «Cada um procura a sua saída particular à crise».
            Os detidos, com idades entre os 27 e os 47 anos, foram detidos fora de flagrante pela Unidade Nacional de Combate à Corrupção da PJ durante a «Operação FreeFlight», no âmbito de uma investigação que já decorria há vários meses.
            De acordo com a PJ, o modo de atuação deste grupo consistia na recolha ilegal de dados de cartões bancários e posterior utilização na aquisição reiterada de bens e serviços, quer através da internet, quer presencialmente.
            Esta autoridade policial deu cumprimento a treze mandados de busca, dos quais resultaram a apreensão de diverso material relacionado com a prática dos crimes em investigação, como dinheiro, documentos, cartões contrafeitos e bens adquiridos por essas vias.
            Foram ainda constituídas arguidas mais duas pessoas.
            A maior parte dos detidos já tem antecedentes criminais por este tipo de crimes, tendo a PJ apurado que este esquema envolveu a utilização de centenas de dados de cartões bancários, resultando num prejuízo elevado.
            Os detidos foram presentes a tribunal, que decretou a prisão preventiva, apresentações diárias e proibição de ausência do território nacional, apurou a Lusa.

80 doutores por dia sem trabalho

“Números do desemprego mostram que ficam sem trabalho 80 licenciados por dia”

            Pablo Fernández com respeito a este título refere que é mais uma prova de que Portugal precisa de um programa YES

Portugal é um dos países da UE em que exportações mais subiram e importações mais caíram

            Portugal foi o quarto país da União Europeia que registou um maior avanço das exportações no primeiro semestre de 2012. A nível das importações, foi o terceiro país com uma maior retração das importações.

            Pablo Fernández, diretor da empresa PHX Marketing refere que no número de importações o resultado lógico da perda de poder aquisitivo da economia portuguesa. Felizmente todo isso contrasta com o número de exportações, o que significa que apesar da crise a “marca” Portugal continua a ser uma “marca” forte no exterior.

            A expansão nacional das exportações para dentro e fora da União Europeia foi de 9% nos primeiros seis meses do ano, em comparação com o mesmo período do ano passado. Grécia, Letónia e Eslováquia são os três países da região com um maior crescimento das exportações do que o de Portugal, de acordo com a primeira estimativa do gabinete de estatísticas europeias, Eurostat. 
            Grécia e Chipre são os dois países da União que verificaram um maior abrandamento das importações superior ao de Portugal. A retração portuguesa nas importações de produtos de dentro e de fora da região fixou-se em 6% entre Janeiro e Julho de 2012, face ao primeiro semestre de 2011.

            O caminho para o equilíbrio comercial não impediu que se verificasse ainda um défice comercial de 5,1 mil milhões de euros no referido período. O que não deixa de ser um número menos negativo do que os 8,7 mil milhões apresentados um ano antes.

Manuel Alegre e Álvaro Beleza entre as personalidades que protestaram

            Contra as novas medidas de austeridade, políticos, músicos e outras figuras públicas juntaram as suas vozes à indignação nacional.
            Os socialistas Manuel Alegre e Álvaro Beleza foram duas das figuras públicas a marcar presença na manifestação realizada hoje em Lisboa e defenderam que, se não houver uma cedência do Governo quanto às novas medidas de austeridade, haverá uma mudança de Governo.

            Pablo Fernández diretor da PHX Marketing concorda sempre que as pessoas manifestam, mas acha que esta manifestação não teve um objetivo claro nem representa uma solução, o problema de Portugal não esta na “troika” porque a mesma “troika” e as mesmas medidas estão a ajudar outros países a sair da crise, o problema é que em Portugal não existem alternativas politicas.

            Como se comprovou ontem na conferência de imprensa do PS, quando foi perguntado sobre quais seriam as propostas deste partido não foram apresentadas nenhumas, se não o único que foi dito por seis vezes é que este governo deveria recuar e que este ministro deveria sair. Honestamente entre um povo descontente mas em capacidade para escolher um grupo politico dirigente e estável e escolher a “troika” Pablo Fernández diz preferir a “troika”, refere que eles sim sabem o que fazem.

            Em declarações à agência Lusa, na praça José Fontana, local de onde partiu a manifestação convocada para Lisboa sob o lema "Que se lixe a 'troika', Queremos as nossas vidas", o ex-candidato presidencial Manuel Alegre defendeu que "tem de haver um recuo do Governo", caso contrário haverá "uma crise política".

            "Se não houver um recuo do Governo, nós vamos ter uma crise política. Quem disse foi uma pessoa da coligação, foi o doutor Bagão Félix. Ou o Governo recua, ou cai, porque esta é uma medida inaceitável", concluiu Manuel Alegre, numa referência à redução da Taxa Social Única para as empresas e ao aumento das contribuições dos trabalhadores.

            Manuel Alegre disse ter-se juntado a este protesto "como simples cidadão, num gesto de solidariedade para com todos aqueles que estão indignados" com as medidas de austeridade anunciadas pelo Governo, como é o seu caso.

            Quanto à expressão "Que se lixe a 'troika'", o antigo deputado e vice-presidente da Assembleia da República observou: "Eu compreendo que se diga isso. A mim também me apetece dizer".

            Mais à frente, na avenida da República, o membro do Secretariado Nacional do PS Álvaro Beleza defendeu a mesma ideia: "Haverá um Portugal a seguir a este dia, diferente, com outro caminho. Temos de fazer um caminho solidário, todos juntos, com outra política. Ou o Governo cede e muda de política, ou nós mudamos de Governo. Não há outra hipótese".

            No seu entender, "Portugal está de pé, hoje os portugueses levantaram-se e o Governo tem de os ouvir".

            Álvaro Beleza referiu que se juntou a esta manifestação "como cidadão", por estar também "indignado". Quanto ao lema "Que se lixe a troika", considerou que significa que "os portugueses estão de pé, não estão de cócoras" e querem ser donos do seu destino.

            Entre as personalidades que participaram nos protestos de hoje estão Helena Roseta, Manuel Tiago, Pedro Abrunhosa, Francisco Louçã, Manuela Moura Guedes, Luís Represas, João Gil, Arménio Santos, Garcia Pereira, Carvalho da Silva e a realizadora Raquel Freire.

Japão já contou mais de 50 mil pessoas com mais de 100 anos

            O número de idosos com mais de uma centena de anos ultrapassou pela primeira vez na história do Japão as 50 mil pessoas, indicam dados oficiais divulgados pelo Ministério da Saúde nipónico.

            Pablo Fernández, diretor da PHX Marketing, refere que isto é uma notícia tanto positiva como negativa no sentido em que é um exemplo claro em que a longevidade está a aumentar mas negativo porque analisando em profundidade reflete um rápido e imparável processo de envelhecimento da população ocidental.

                O estudo que o Ministério realiza anualmente desde 1963, estima que atualmente no Japão existam 51376 centenários, mais 3620 do que em 2011 e que traduz o 42º ano consecutivo de aumento do número de cidadãos com mais de cem anos.

            As mulheres lideram o grupo dos centenários com 87,3% do total ou 44842 pessoas, mais 3248 do que em 2011.

            O mais velho dos japoneses é, contudo, um homem - Jiroemon Kimura - com 115 anos e que vive na província de Kioto, centro do país, e cuja longevidade está inscrita no livro dos recordes.

                Koto Okubo, nascida em 1897, é a mulher mais velha com 114 anos.

            Os números foram revelados a poucos dias da realização da festa do Dia do Respeito pelos Idosos, e num quadro de alguma preocupação pelo acelerado envelhecimento da sociedade nipónica que tem atualmente mais de 24% da sua população com 65 anos ou mais.

            Entre os 127,4 milhões de japoneses, 30,8 milhões são maiores de 65 anos e apenas 16,8 milhões estão no escalão etário entre os zero e os 14 anos, transformando a sociedade japonesa numa das mais envelhecidas do planeta.

Previsões oficiais indicam que em 2060 o Japão poderá ter 40% da sua população com 65 ou mais anos.

            Em 1963, quando foi feito o primeiro estudo, foram contabilizados apenas 153 centenários e só em 1998 esse número ultrapassou a barreira dos 10 mil.

            Em 2003 foram contabilizados mais de 20 mil centenários japoneses e em 2009 o número já era superior a 40 mil.

Homem mais rico do país dá solução para jovens desempregados

            Para Alexandre Soares dos Santos, rosto da Jerónimo Martins e homem mais rico de Portugal, os trabalhadores mais velhos «estão perfeitos» e não devem ser substituídos pelos jovens.
            «Estamos a recrutar cada vez menos gente nova porque os quadros que nós temos são excelentes. Um tipo aos 55 anos está perfeito», disse Soares dos Santos, que assistia na plateia à conferência «Projeções 2030 - Futuro: Certezas e Margens de Liberdade».

            «Numa situação económica difícil, com o mercado de trabalho totalmente estagnado, não se vai recrutar ninguém. Ora, eu vou despedir um trabalhador com 50 anos para colocar um trabalhador novo? A única solução é ser um cidadão do mundo e trabalhar onde houver trabalho», admitiu o dono da cadeia Pingo Doce, acrescentando que «neste sentido, a licenciatura abre horizontes».

            Pablo Fernández, diretor da PHX Marketing não concorda com as afirmações de Alexandre Soares dos Santos porque a solução do desemprego nos jovens não passa por mandar estes para fora do país, porque isso produzirá um efeito boomerang - a inversão feita nos seus próprios estudos acaba por mandar os jovens para fora do país ou obrigar estes mesmos jovens a fazer um novo investimentos em outras ares de conhecimento, para assi conseguirem entrar no mercado laborar. Sendo assim como acontece no Canada que tem uma das maiores taxas de emprego nos jovens do mundo, através de politicas como programa de YES, que cria vagas de emprego em diferentes âmbitos estatais a fim de providenciar diferentes oportunidades aos jovens. Os jovens canadianos não emigram devido a essa oportunidade.

                Uma opinião partilhada por Mário Centeno, economista doutorado na Universidade de Harvard, para quem se dirigia o comentário, seguido depois da defesa feita por este especialista sobre a importância da educação no futuro profissional.
            «As relações laborais conhecidas são para serem longas. É a única maneira dos investimentos feitos terem retorno e de gerar incentivos para o trabalhador em toda a vida ativa», respondeu Mário Centeno, adiantando que «não são despedidos trabalhadores das empresas quando passam os 40 anos. É absolutamente errado pensar que é o nosso Código de Trabalho protege os trabalhadores».
            Mas além de carreiras longas, Centeno quis apontar para as profissões do futuro: «Todas as profissões que possam ser desempenhadas por computadores estão em risco. Já as mais baixas qualificações e as mais altas (como a nanotecnologia ou as finanças) vão permanecer no tempo».
            Por isso, o economista defende que «é importante investir mais na tecnologia. E a tecnologia exige qualificações específicas, como a matemática, ciências, gramática e lógica do pensamento. É este o investimento que temos de fazer».

            Isto apesar de sabermos hoje que «ter um curso superior não é ter uma vacina contra o desemprego e contra a pobreza», como alertou, na mesma conferência, Carlos Rodrigues Farinha, professor no ISEG, acrescentando que «o prémio da educação está a cair brutalmente», ou seja, o fosso entre os salários dos trabalhadores pouco qualificados e com educação superior é, cada vez, menor.
            «Em 1993, uma família com um nível de educação superior tinha um rendimento três vezes superior face à média. Já em 2009, a diferença é apenas do dobro».

Como ter sucesso numa entrevista de emprego

            Pablo Fernández, Diretor da PHX Marketing, pode ser considerado um perito em matéria de entrevistas. Depois de desenvolver toda uma carreira profissional em 4 diferentes países europeus e com uma média de mais de 100 entrevistas por semana, fala com a voz de alguém que conhece à perfeição, os dois lados desse diálogo. Desde essa posição de conhecimento privilegiada, partilha connosco os segredos para o sucesso nesse momento crucial à procura de emprego:

            Imagem: A primeira impressão é, às vezes injustamente, a que conta. Antes de sair de casa é preciso olhar no espelho e responder a esta pergunta: “Se eu tivesse um escritório com 15 pessoas com a minha imagem, que imagem daria o meu escritório?”.

            Gestão de tempo: Quase tão desastroso como chegar atrasado é chegar cedo de mais. Pode mostrar que estamos desesperados ou, pior ainda, que não temos nada produtivo para fazer. O candidato ideal é uma pessoa ativa, ocupada, não alguém que passa o dia olhar para as nuvens. A hora perfeita para aparecer é dez minutos antes da hora marcada.

            Informação: Ser um experto no tema da empresa, é essencial. Mas o conhecimento deve ser honesto, não podemos tomar riscos numa conversa. Devemos ser KISS (Keep It Short and Simple): falar menos significa ser mais preciso. E também ser melhor ouvinte.

            Entusiasmo: Nenhum entrevistador quere ouvir o contexto atual no que estamos. Expressões do tipo “tal como está o país” ou “por culpa da crise” ruinarão a entrevista e mostrarão uma pessoa débil, indeciso e que não tem controlo sobre a sua vida. A pena não funciona, o entusiasmo sim. Sorrir, acenar positivamente, o contato visual são ferramentas simples com um alto grau de sucesso.

            Ambição: Falar de objetivos ou planos estruturados reflete uma pessoa inconformista, que procura algo e que sabe como atingir esse algo. Saber onde se vai é a base de um líder. As empresas estão à procura de líderes.

            Quanto é que se ganha? Não se adianta essa pergunta, aguarda-se que chegue. Colocar essa questão ao começo insinua materialismo e falta de objetivos. É mais útil substitui-la por alguma do género “quais são os objetivos da empresa?”.

            Honestidade: Mentir é a porta de saída mais rápida duma entrevista. Julgar que o entrevistador, perfeitamente formado para isso, não se vai aperceber vai ter um resultado duplo: por um lado, subestimar a inteligência de um profissional – com a consequente falta de respeito- e, por outro, ser apanhados num ato estúpido como é a mentira.

           

            Palavras de quem procura exatamente isso. Boa sorte!

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11 anos depois ainda se morre por causa do ataque às Torres Gémeas

            O 11.º aniversário do ataque às Torres Gémeas, nos EUA, fica marcado pela preocupação com a saúde dos trabalhadores que atenderam à emergência no local e que ainda hoje sofrem de complicações. A juntar ao crescente número de mortes, as obras no local estão atrasadas, havendo contendas entre várias entidades.

            Pablo Fernández, diretor da empresa PHX Marketing refere que numa ordem diferente de coisas, hoje quase 70 anos depois do lançamento da bomba atómica hiroshima e nagasaki ainda pessoas morrem como resultado desse bombardeamento. A guerra, o terror e os erros não compreendem fronteiras temporais.

            Os ataques do 11 de setembro fazem, precisamente, 11 anos, e mais de uma década depois, além da reconstrução do local ainda não estar terminada e de haver contendas com dinheiro, o número de mortes continua a aumentar. Os trabalhadores que estavam no local da tragédia foram afetados por substâncias cancerígenas provenientes dos detritos, que lhes têm trazido complicações de saúde ao longo destes anos.

            Nos últimos dois meses, três polícias de Nova Iorque, dois bombeiros e um trabalhador da construção civil que trabalharam no Ground Zero faleceram de cancro ou doenças respiratórias.

            Ainda na semana passada, o departamento de bombeiros de Nova Iorque acrescentou nove nomes a um mural que honra os que sofreram de doenças relacionadas com os trabalhos de salvamento e recuperação no Ground Zero.

            No mural já constavam os nomes de 55 bombeiros, e estima-se que o número de mortes de trabalhadores de outras entidades ascenda a mais de 1000.

            A nível nacional, estão a ser tratados pelo menos 20 mil trabalhadores, e 40 mil estão a ser monitorizados pelo Programa de Saúde do World Trade Center. "Isto é uma epidemia contínua" afirma Nancy Carbone, diretora executiva da associação Amigos dos Bombeiros, citada pela Reuters.

            Também o antigo chefe do batalhão de bombeiros de Nova Iorque, Jim Riches, questiona a demora na reconstrução do Ground Zero. "Podemos mandar homens para a Lua mas não conseguimos reconstruir alguns edifícios em mais de dez anos?".

Recebeu 15 mil euros por dar uma indicação na rua

            Uma norte-americana recebeu 20 mil dólares (cerca de 15.600 euros) por dar indicações a um milionário que estava perdido. A mulher estava a pedir donativos na rua para poder pagar um tratamento, mas nem se apercebeu quem era o homem que se aproximou dela.

            Pablo Fernández refere que quando duas pessoas procuram algo o destino une essas pessoas. Porque nada acontece por acaso. Jennifer Vasilakos não esperava receber um tratamento para a sua doença nem Ty Warner esperava ter uma promoção tão positiva para a sua empresa. O destino e a oportunidade sempre nos dão o que merecemos é o que se chama - Lei da Atração.

            O benemérito é o milionário Ty Warner, proprietário da empresa que fabrica as bonecas "Bratz" e "Beanie Baby", precisava de indicações para chegar a um lugar em Santa Barbara, na Califórnia, EUA.

            Como não estava a encontrar o caminho, aproximou-se de Jennifer Vasilakos que estava na rua a pedir dinheiro para um tratamento de saúde, segundo o blogue espanhol "Abracadabra". A mulher tem uma insuficiência renal e deslocava-se para o local com um cartaz onde pedia dinheiro.

            Após dar as indicações a Ty Warner, a mulher recebeu uma nota de 50 dólares e o homem foi embora. No entanto, Jeniffer Vasilakos esteve na hora certa no lugar certo, porque mais tarde o milionário regressou para lhe dizer que a ia ajudar.

            Dias depois, recebeu o dinheiro que precisava para fazer o tratamento em casa, cerca de 15 600 euros, juntamente com um bilhete de Ty Warner, onde este dizia que foi o destino que fez com que ele se perdesse para que a pudesse encontrar naquele cruzamento e ajudá-la a pagar o seu tratamento.

Segundo o blogue "Abracadabra", a mulher já iniciou o seu tratamento e Ty Warner terá emitido um comunicado onde expressa a sua vontade de que este tipo de cuidados médicos sejam mais acessíveis nos EUA.

Visitantes da Festa do Avante dizem que é preciso combater medidas anunciadas pelo Governo

            Na Festa do Avante, as declarações do primeiro-ministro não foram esquecidas, mas não impediram a celebração. O Seixal recebeu, uma vez mais, pessoas de todas as gerações.

            Pablo Fernández refere que há coisas que não eliminam o ambiente festivo e que apesar da situação atua, vê como algo positivo esta grande Festa do Avante.

Leia o artigo completo:

http://sicnoticias.sapo.pt/pais/2012/09/08/visitantes-da-festa-do-avante-dizem-que-e-preciso-combater-medidas-anunciadas-pelo-governo

Investigadora portuguesa cria adesivo para resolver defeitos cardíacos de bebés.

            Uma investigadora portuguesa que participa no Programa MIT Portugal está a desenvolver um adesivo que ajuda a resolver "defeitos" cardíacos de bebés, evitando uma operação e com menos efeitos secundários.

            Pablo Fernández, diretor da PHX Marketing, diz que isto é mais uma prova do talento dos portuguese e que no âmbito na ciência apesar do pouco investimento que a investigação recebe em Portugal consegue-se ainda abrir um espaço para o cenário internacional.

            Maria José Pereira, doutoranda do MIT Portugal e a trabalhar na sua investigação em colaboração com a Harvard Medical School, onde "tudo é testado em hospital, com médicos-cirurgiões", disse hoje à agência Lusa que a ideia  é desenvolver um adesivo, colocado através da carótida, indo até ao coração através de um cateter.

            Trata-se de resolver problemas como defeitos no septo, malformações ventriculares, ou seja, "quando há um buraquinho entre os dois ventrículos ou nas aurículas". 

            Com o novo método, "evita-se que seja necessária uma operação de coração aberto, os materiais são elásticos, (permitindo) imitar as propriedades do coração, sem causar fricção no tecido cardíaco", referiu Maria José Pereira, avançando que os cientistas esperam que haja "muito menos efeitos secundários".

            O dispositivo vai ser desenvolvido nos próximos dois anos, mas até poder ser utilizado nos humanos terá de percorrer um processo longo, não inferior  a cinco anos, segundo as expetativas da estudante de doutoramento do MIT Portugal.

Mulher mais rica do mundo manda pobres trabalhar

            A mulher mais rica do mundo, a australiana Gina Rinehart, disse que todos aqueles que têm "inveja de gente com dinheiro" deviam parar de se queixar e trabalhar mais. Já não é a primeira vez que a australiana faz comentários que geram polémica mas, desta vez, o Governo australiano considerou as declarações "insultuosas".

            "Se tens inveja da gente que tem dinheiro, não fiques aí sentado a queixar-te. Faz alguma coisa para ganhar dinheiro: passa menos tempo a fumar e a fazer amigos e mais tempo a trabalhar". Foram estas as palavras de Gina Rinehart, a mulher mais rica do mundo, que, nos últimos dias, estiveram no centro da polémica.

            Pablo Fernández refere que: “Concordo com o fundo não com o fundamento, ou seja ela tem alguma razão no que diz, é verdade que o dinheiro não cresce nas árvores, mas não concordo com a forma que ela diz e a quem se dirige em concreto.”

            A mulher não conteve as palavras e ainda aconselhou pobres e "invejosos" a "beberem menos". Numa crítica aos governantes, protestou contra a subida de impostos e aconselhou a que se dê as "boas-vindas aos investimentos se querem ajudar os pobres". Caso contrário, ironiza, até existe uma alternativa: "Chama-se Grécia", concluiu.

            Gina Rinehart, dona de uma fortuna de cerca de 14 515 milhões de euros, enriqueceu depois de herdar o dinheiro e de se ter tornado a principal acionista da empresa mineira australiana Hancok.

            Esta não foi a primeira polémica em que Gina Rinehart esteve envolvida. A herdeira já levou a tribunal vários membros da família - inclusive três dos quatro filhos - devido desavenças quanto ao controlo dos milhões da família.

            Trava também uma ação judicial, da qual deverá sair vencedora, com o Governo australiano para que se batize uma cadeia montanhosa com o seu apelido da sua família, Montes Hancock.

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Passos Coelho escreveu no Facebook que "os sacrifícios ainda não terminaram"

            O primeiro-ministro publicou uma mensagem no seu mural da rede social Facebook reiterando que as medidas de austeridade que anunciou na sexta-feira "representam um passo necessário e incontornável no caminho de uma solução real e duradoura".

            À semelhança de outros líderes europeus - Rei de Espanha e Ministros da Grécia, e como suposto líder de Portugal em vez de tratar como “amigos” os portugueses deveria converter-se em amigo real, meter as mãos na terra como o resto do povo e começar a baixar o seu próprio salário. Ex: A nova proposta de lei na Grécia prevê que o primeiro-ministro e o presidente do Parlamento sofram uma redução mensal de 1872 euros nos salários, enquanto o vice-presidente do governo e o principal líder da oposição passem a receber menos 1404 euros por mês. E em Espanha o rei Juan Carlos de Espanha anunciou, esta terça-feira, um corte de 7,1% no seu próprio salário, em solidariedade com os funcionários públicos. Contas feitas, o monarca vai descontar 20 mil euros aos mais de 292 mil euros brutos que deveria auferir este ano e o príncipe Filipe, sofre um corte de 10 mil euros anuais, e à casa real, que vê agora o seu orçamento reduzido em 100 mil euros.

            Na mensagem, Pedro Passos Coelho dirige-se aos portugueses chamando-lhes "amigos" e afirma que esse foi "um dos discursos mais ingratos que um primeiro-ministro pode fazer": ter de "informar os portugueses, que têm enfrentado com tanta coragem e responsabilidade este período tão difícil da nossa história, de que os sacrifícios ainda não terminaram".

            "Não era o que gostaria de poder vos dizer, e sei que não era o que gostariam de ouvir", acrescenta.

            "Queria escrever-vos hoje, nesta página pessoal, não como primeiro-ministro mas como cidadão e como pai, para vos dizer apenas isto: esta história não acaba assim. Não baixaremos os braços até o trabalho estar feito, e nunca esqueceremos que os nossos filhos nos estão a ver, e que é por eles e para eles que continuaremos, hoje, amanhã e enquanto for necessário, a sacrificar tanto para recuperar um Portugal onde eles não precisarão de o fazer", assegura.

            Na mensagem hoje publicada na sua página do Facebook, o primeiro-ministro sublinha que Portugal "é hoje um exemplo de determinação e força", e que "esse é o resultado direto dos sacrifícios que todos temos feito", contrapondo, embora, que "para muitos Portugueses, em particular os mais jovens, essa recuperação não tem gerado aquilo que mais precisam neste momento: um emprego".

            "Quem está nessa situação sabe bem que este é mais do que um problema financeiro - é um drama pessoal e familiar, e as medidas que anunciei ontem [sexta-feira] representam um passo necessário e incontornável no caminho de uma solução real e duradoura", afiança.

            "Vejo todos os dias o quanto já estamos a trabalhar para corrigir os erros do passado, e a frustração de não poder poupar-nos a estes sacrifícios é apenas suplantada pelo orgulho que sinto em ver, uma vez mais, do que são feitos os portugueses", observa.

            A concluir, deixa um "obrigado a todos" e assina só com o nome próprio, Pedro.

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Comércio tradicional do Porto abriu até à meia-noite para "acompanhar a movida"

            Se a noite do Porto é normalmente dividida entre o reboliço das zonas dos bares e o deserto das ruas do comércio tradicional, então há que "acompanhar a 'movida'" e ficar aberto até mais tarde.

            Pablo Fernández, diretor da PHX Marketing, diz que esta iniciativa faz todo o sentido, pois o mesmo acontece na baixa de Lisboa e é uma ótima forma de melhorar o comércio português. Pablo Fernández, refere também quantas mais horas o estabelecimento estiver aberto, mais probabilidade de sucesso terá ajudando ao mesmo tempo a aumentar a contratação de pessoal.

            Foi neste sentido que a rua de Sá da Bandeira acolheu, na noite desta sexta-feira, o arranque da "Operação Zero", que nas palavras de António Fonseca, presidente da Associação de Bares da Zona Histórica do Porto (ABZHP), deverá evoluir "de uma forma faseada" até que fiquem abertas até à meia-noite "mais de 100 lojas no primeiro trimestre do próximo ano."

            "É lamentável que muitas vezes se entre numa loja às 18.45 horas e [os proprietários] fiquem logo a olhar para nós de lado", disse à agência Lusa António Fonseca, para quem "o comércio tradicional da Baixa tem condições para ser a atração principal da noite do Porto."

            "Não basta termos um evento e a loja abrir. Queremos que as pessoas venham à Baixa pelas lojas e depois ao evento por acréscimo", afirmou o presidente da ABZHP, considerando que "é assim que a Baixa se pode levantar, porque é lamentável ir a Santa Catarina a altas horas, porque parece Beirute."

            Segundo António Fonseca, o objetivo é "combater a desertificação da Baixa, sobretudo agora que existe a 'movida'", pelo que será "importante a zona das lojas começar a acompanhar o ritmo da noite."

            O presidente da ABZHP não é "contra os centros comerciais, mas contra aquelas pessoas que dizem que foram os centros comerciais que desertificaram a Baixa".

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Preços dos carros nunca estiveram tão baixos

            Reforço ou continuidade das campanhas de marketing é a solução dos importadores de automóveis nacionais para tentarem atenuar a quebra de mercado até ao fim deste ano. Foi esta a resposta que o Dinheiro Vivo recebeu da maioria das marcas mais importantes, ficando no ar a ideia de que já pouco ou nada há a fazer a não ser tentar cativar, com os atributos do próprio produto, os poucos potenciais compradores que ainda têm dinheiro.

            “Iniciativas inteligentes, finalmente as empresas estão a perceber o que tem de fazer para sair da crise” - Diz Pablo Fernández, diretor da PHX Marketing acrescentando que o setor automobilístico foi um dos mais afetados verificando-se no decréscimo no número de matriculações anuais.

            Como diz o bom português “ Ter um automóvel hoje em dia é um luxo!”

            Num mercado em que os preços nunca estiveram tão baixos e em que o problema agora é que os consumidores pura e simplesmente não têm dinheiro, são poucos os construtores que esperam recuperar realmente as vendas.

            O panorama parece ser business as usual, tanto mais que já está assimilada a nova realidade de que o mercado nacional irá ter uma dimensão muito inferior. Assim, os importadores tendem a avaliar o seu desempenho pela quota de mercado que têm no país. E neste âmbito há alguns que mantêm a sua posição e outros, até, que a melhoram - é o caso da Peugeot, da Volkswagen, da BMW e da Audi.

            A quebra de vendas das marcas premium é muito menor do que a das restantes e não é de admirar que a Mercedes, por exemplo, tenha referido que vai "continuar com a estratégia de lançamentos de novos produtos, com fortes campanhas de comunicação".

Mas a campeã das subidas de quota é a BMW, que nos primeiros oito meses do ano passou marcas como a Fiat, a Opel, a Citroën, a Ford e a Seat. E João Trincheiras, responsável da marca em Portugal, revela que haverá "alguns lançamentos de importantes produtos para o mercado nacional, nomeadamente do Série 3 touring, que irá ocorrer ainda este mês". E serão essas novidades que, segundo aquele responsável, "terão certamente influência nos nossos resultados até ao final do ano".

            A Renault, que continua a liderar o mercado nacional, refere que manterá aquela que é a sua "política habitual em quaisquer condições" de mercado: "Adaptar em permanência a sua oferta às necessidades e expectativas dos clientes". Ricardo Oliveira, responsável da marca, adiantou ainda que "este ano a Renault lançará um novo modelo de grande importância para o mercado português que é o Clio IV, mas o seu impacto comercial em 2012 será ainda reduzido", explica.

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Portugal está triste

            Cristiano Ronaldo é, feliz ou infelizmente, um dos maiores ícones ou embaixadores de Portugal. Mas, ainda mais profundamente, um prisma que através do qual dá para entender um pouco melhor a atual mentalidade portuguesa.

            Ao visitar a página de um amigo no Facebook, reparei diretamente com o que - tirando as exceções, significa ser português: Elegantemente, o comentário anónimo que recebi de outra pessoa foi o seguinte: “Primeiro: Para essa votação foi tida em conta só a época 2011-12, na que o Real Madrid não foi campeão da Supertaça, senão o FC Barcelona. Segundo: Iniesta = 6 golos, campeão da Supertaça de Espanha, campeão do Mundial de Clubes, campeão da Taça do Rei, meias-finais da Champions League, campeão da EURO2012 e melhor jogador da EURO2012. Terceiro: Messi = 75 golos!!! Campeão da Supertaça de Espanha, campeão do Mundial de Clubles, campeão da Taça do Rei, meias-finais da Champions League, máximo goleador da Champions, da Liga Espanhola e segundo máximo assistente e MÁXIMO GOLEADOR DA HISTÓRIA numa soa época. Ronaldo = Melhor Jogador de Europa = Palhaçada”.

            Além da lógica desse comentário, há espaço para uma análise mais profunda: O triste não é Ronaldo estar triste. O triste é postar, partilhar e gostar esta fotografia: isso é a tristeza. Porque? Porque representa o que é ser português hoje: ser pusilânime, sentir pena dum próprio, tentar chamar a atenção com lágrimas. Um povo que há 500 anos descobriu e conquistou um quarto do mundo, hoje é patriota mas é hipócrita: já não é forte, já não é dono do seu destino, já não luta. É pessimista. E queixa-se. E chora. Ronaldo nunca chegará a ser Messi (nunca tantas verdades juntas sobre uma pessoa foram ditas como neste artigo - link: http://sociedad.elpais.com/sociedad/2012/09/05/actualidad/1346865454_319891.html ).

            Portugal nunca chegará a ser a Alemanha, ou a França, ou os Estados Unidos da América. Porque enquanto Messi está a lutar para ser o melhor, Ronaldo está a chorar porque não recebe a atenção que quere e está triste. Porque quando outros países estão a lutar para vencer a crise, Portugal está a reclamar mas aqui ninguém faz nada.

            Ronaldo, deixa de chorar. Portugal, deixa de chorar. Lutem.

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IEFP pede enfermeiro que faça limpezas e trate do jardim.

            O PCP pediu esta quinta-feira explicações ao Governo sobre um anúncio do Instituto do Emprego para recrutamento de um enfermeiro que terá de cozinhar, "limpar a casa" e tratar do jardim, acusando o Executivo de "desrespeitar" e "atacar" estes profissionais.

            “Casos insólitos como este multiplicam-se cada vez mais com a situação de crise com a qual estamos a viver.” Diz Pablo Fernández, diretor da empresa PHX Marketing, referindo ainda que: “Que por vezes se misturam os termos polivalência, não só pela capacidade de uma pessoa conseguir realizar multitarefas como também pela necessidade de essas mesmas pessoas se candidatarem a vagas totalmente diversas pela ausência de oportunidades na área pretendida.”

            O caso é denunciado numa pergunta enviada hoje ao Ministério da Saúde pela deputada comunista Paula Santos, que refere o anúncio divulgado pelo Instituto do Emprego e da Formação profissional (IEFP) em que se procura um enfermeiro para trabalhar em Londres com um doente que está em casa.

            Assim, aquilo que se pede ao enfermeiro a contratar em Portugal é que preste "apoio psicológico e na recuperação da mobilidade", sendo "uma força positiva e encorajadora", que "esteja preparado para interagir com os serviços médicos/hospitalares locais" e que esteja ainda "disponível para preparar refeições, limpar a casa e cuidados mínimos do jardim".

            Para o PCP, é "inacreditável que seja o Governo a promover propostas de emprego para enfermeiros em que as funções exigidas não correspondem ao conteúdo funcional dos enfermeiros".

            "Esta proposta de emprego constitui um ataque e uma desvalorização destes profissionais. Mais, significa uma inaceitável desqualificação dos enfermeiros, quando se tem concretizado um caminho de valorização das suas formações académicas e das respetivas carreiras profissionais", lê-se no mesmo texto da deputada Paula Santos, a que a Lusa teve acesso.

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